Разработка корпоративного сайта
Разработка корпоративного сайта — сайт компании, который представляет вас перед партнёрами и клиентами: не только красиво, но и по делу — понятная структура услуг и доверие с первого экрана.
Типовая структура корпоративного сайта
Ориентир — не обязательно все разделы нужны каждому клиенту, обсудим на брифе.
Главная
Ключевой оффер компании и навигация по остальным разделам.
О компании
История, миссия, ценности — почему стоит работать именно с вами.
Услуги / продукты
Структурированный каталог того, что вы предлагаете, без корзины.
Команда / руководство
Ключевые люди компании — повышает доверие в B2B-переговорах.
Клиенты и партнёры
Логотипы и кейсы — социальное доказательство для тендерных комиссий.
Новости / пресс-центр
Лента публикаций — раздел подразумевает регулярное добавление записей.
Контакты и реквизиты
Юридические данные и контакты нескольких отделов, не одна общая форма.
Что важно для B2B-сайта
Указание реквизитов и лицензий на видном месте
Отдельная страница с реализованными проектами или портфолио
Контакты нескольких отделов, а не одна общая форма на всех
Корректное отображение на телефонах — письма и презентации часто открывают с мобильного
Как идёт разработка
Заявка и бриф
Обсуждаем структуру компании и то, какие разделы нужны.
1–2 дня
Карта разделов и прототип
Проектирую структуру сайта и прототип ключевых страниц.
3–5 дней
Разработка по разделам
Собираю сайт, показываю прогресс по мере готовности разделов.
10–20 дней
Сдача и обучение
Обучаю ответственного сотрудника со стороны компании обновлять новости и контент.
2–3 дня
Сколько стоит корпоративный сайт
Цена зависит от количества разделов — два ориентировочных уровня.
| Масштаб | Срок | Цена |
|---|---|---|
| От 5 разделов — базовая структура | от 12 дней | от 60 000 ₽ |
| От 10 разделов — расширенная структура | от 20 дней | от 110 000 ₽ |
Если у компании уже есть сайт и нужно обновить дизайн или добавить функционал — это отдельная услуга, без пересборки с нуля.
Смотреть доработку и редизайнПримеры корпоративных сайтов
Корпоративный сайт готов — дальше его нужно выводить в поиск и поддерживать позиции. Смотрите SEO-сопровождение: работа над позициями, картами и техническим состоянием на постоянной основе.
Частые вопросы
Сколько разделов нужно для полноценного корпоративного сайта?
Ориентир — 5–10 разделов: главная, о компании, услуги, команда, клиенты, контакты. Точный набор зависит от структуры вашей компании — обсудим на брифе.
Можно ли начать с меньшего числа разделов и расширять потом?
Да, сайт проектируется так, чтобы новые разделы можно было добавлять постепенно, без пересборки существующих страниц.
Нужен ли отдельный раздел для документов/сертификатов?
Если для вашей отрасли это важно (лицензии, сертификаты соответствия) — да, добавляю отдельный раздел или блок в «О компании».
Как передаётся доступ для дальнейшего обновления новостей самим клиентом?
После сдачи провожу короткое обучение для ответственного сотрудника — как публиковать новости и редактировать контент без программиста.
Обсудим сайт компании
Расскажите про структуру компании — отвечу в течение дня.